LinkedIn, die führende Plattform für professionelles Networking, wagt sich in neues Terrain vor: In-App-Spiele. Das Unternehmen experimentiert derzeit mit Puzzle-Spielen, die direkt in der App spielbar sind. Nutzer können ihre Punktzahlen zu den Leistungen ihres Unternehmens hinzufügen, was zu wettbewerbsorientierten Unternehmensrankings führt. Dieser Schritt könnte die Art und Weise, wie wir LinkedIn wahrnehmen und nutzen, grundlegend verändern. Erfahren Sie, wie diese Spiele funktionieren, welche Spiele entwickelt werden und warum LinkedIn diesen ungewöhnlichen Weg einschlägt.
LinkedIn als Spielplatz: Puzzle-Spiele in der App
LinkedIn entwickelt derzeit eine neue Gaming-Plattform, die in den Stream integriert wird. Diese Plattform umfasst Errungenschaften, Serien, Ranglisten und mehr. Derzeit arbeitet LinkedIn an drei Spielen: „Queens“, „Crossclimb“ und „Inference“. Die Benutzeroberfläche der Spiele zeigt, wie viele Ihrer Kontakte ebenfalls gespielt haben und wie Ihr Unternehmen im Vergleich zu anderen abschneidet. Dies soll die Teilnahme fördern. Die Spiele sind einfache Puzzle-Spiele, die auch als Möglichkeit gesehen werden könnten, die intellektuelle Überlegenheit eines Unternehmens zu beweisen.
Die Strategie hinter den Spielen
LinkedIn bestätigte das Projekt und erklärte, dass es darum gehe, ein wenig Spaß in die LinkedIn-Erfahrung zu bringen, Beziehungen zu vertiefen und hoffentlich die Gelegenheit für Gespräche zu schaffen. Obwohl es noch keine Informationen zu öffentlichen Tests gibt, scheint die Einführung bevorzustehen. Die Spiele könnten als Versuch gesehen werden, die in der App verbrachte Zeit zu erhöhen. Durch die Hinzufügung von wettbewerbsorientierten Ranglisten könnten Mitarbeiter sich ihrem Arbeitgeber stärker verbunden fühlen und sich verpflichtet fühlen, teilzunehmen.
Passt Gaming zu LinkedIn?
Die Einführung von Spielen auf LinkedIn mag zunächst unpassend erscheinen und wirft die Frage auf, ob dies mit der übergeordneten Mission der Plattform, „die weltweiten Fachkräfte mit wirtschaftlichen Möglichkeiten zu verbinden“, übereinstimmt. Obwohl es wahrscheinlich nicht direkt zu dieser Mission beiträgt, könnte es dennoch zu einem Anstieg der „rekordverdächtigen Engagement-Niveaus“ beitragen. Die Zeit wird zeigen, wie diese neue Funktion von den Nutzern angenommen wird und ob sie tatsächlich zu tieferen beruflichen Beziehungen und Gesprächen führt.
LinkedIn experimentiert mit In-App-Puzzle-Spielen, um Spaß und Wettbewerb in die professionelle Netzwerkplattform zu bringen. Diese Spiele könnten die Art und Weise, wie Nutzer mit der Plattform interagieren, verändern und zu einem Anstieg des Engagements führen. Obwohl es Fragen zur Ausrichtung dieser Spiele mit der Mission von LinkedIn gibt, ist es ein interessanter Schritt, der die Plattform dynamischer und interaktiver machen könnte.
Hinweis: Dieser Artikel wurde unter Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) erstellt. Sollten sich Fehler eingeschlichen haben, freuen wir uns über einen Hinweis an die Redaktion.